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一、崗位定位
作為生產部門核心儲備人才，通過輪崗學習與實踐，系統(tǒng)掌握生產全流程管理，逐步成長為生產運營、工藝優(yōu)化或現(xiàn)場管理方向的專業(yè)骨干，助力生產效率提升與質量管控落地。
二、核心職責
1. 輪崗學習：在生產計劃、現(xiàn)場管理、質量檢驗、設備維護等模塊輪崗，熟悉各環(huán)節(jié)操作流程與標準，參與日常生產任務執(zhí)行，如生產線巡檢、物料核對、生產投料等。
2. 協(xié)助管理：輔助生產主管完成生產排程跟進、人員排班協(xié)調，收集生產過程中的異常問題（如設備故障、物料短缺），整理后反饋至對應負責人，并協(xié)助推進問題解決。
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：負責生產數(shù)據(jù)（如產量、合格率、工時）的收集、整理與初步分析，形成簡易報表，為生產效率優(yōu)化、成本控制提供基礎數(shù)據(jù)支持。
4. 工藝與質量支持：學習生產工藝標準，參與工藝參數(shù)監(jiān)控，協(xié)助開展質量抽檢工作，記錄檢驗結果，配合處理輕微質量偏差，確保產品符合質量要求。
5. 項目參與：參與生產部門的改善項目（如精益生產推進、產能提升計劃），負責資料收集、項目進度跟蹤等輔助工作，提出合理化建議。
三、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、自動化、食品工程、材料科學等理工科相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 能力素質：具備較強的學習能力與邏輯思維，能快速理解生產流程；有良好的溝通協(xié)調能力，可配合跨崗位協(xié)作；具備基本的Excel數(shù)據(jù)處理能力，有責任心，能適應車間一線工作環(huán)境。
3. 其他要求：認同公司文化，愿意從基層做起，接受輪崗安排；有生產實習、校園項目管理經驗者優(yōu)先。