一、企業(yè)及崗位介紹
企業(yè):公司為應急管理局備案,省內知名培訓中心,以成人職業(yè)培訓為主。
崗位:全面負責公司直播業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理與日常運營。通過精細化運營策略,提升直播間流量、轉化率、客單價及用戶粘性,最終實現(xiàn)直播銷售額的持續(xù)增長與品牌影響力的提升。
二、崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與數(shù)據分析:
·制定公司直播業(yè)務的年度、季度、月度運營目標與策略規(guī)劃。
·負責直播數(shù)據的監(jiān)控、分析與復盤(包括但不限于GMV、觀看人數(shù)、在線峰值、轉化率、UV價值、互動率等),定期輸出數(shù)據分析報告,為決策提供數(shù)據支持。
·洞察行業(yè)趨勢、競品動態(tài)和用戶需求,及時調整運營策略,保持市場競爭力。
2.直播流程與團隊管理:
·搭建并管理直播運營團隊,包括主播、副播、場控、運營專員等,明確崗位職責與工作流程。
·負責團隊的招聘、培訓、績效考核與激勵,提升團隊整體專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
·建立并優(yōu)化標準化的直播流程(播前、播中、播后),確保直播活動高效、順暢執(zhí)行。
3.內容與流量運營:
·制定直播間內容策略,指導主播話術、腳本及互動方式,提升直播間內容質量與吸引力。
·精通公域流量獲取(如千川、隨心推、信息流廣告等)與私域流量運營(如粉絲群、會員等),制定并執(zhí)行流量投放策略,控制投放ROI。
·負責直播間場景搭建、視覺呈現(xiàn)的優(yōu)化,提升用戶觀看體驗。
任職要求:
·學歷與經驗:大專及以上學歷,1年以上直播運營經驗及直播團隊管理經驗。
·成功案例:有從0到1搭建直播團隊的完整經驗。
·平臺技能:精通抖音、淘寶直播、快手等至少一個主流直播平臺的規(guī)則和運營玩法,熟悉平臺官方工具(如巨量千川、磁力金牛等)的使用。
2.核心能力:
·卓越的數(shù)據分析能力:對數(shù)據敏感,能通過數(shù)據發(fā)現(xiàn)問題、定位原因并提出解決方案。
·出色的團隊管理與領導能力:善于激勵團隊,能帶領團隊在高壓下完成業(yè)績標。
福利待遇:五險,績效獎金、全勤獎、工齡獎、提成、員工旅游、帶薪休產假、婚假、節(jié)假日福利。