崗位職責(zé):
1、制度建設(shè):完善公司財(cái)務(wù)體系、財(cái)務(wù)制度、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
2、人才培養(yǎng):加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)及工作指導(dǎo)工作;
3、財(cái)務(wù)計(jì)劃:負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算管理,含計(jì)劃的編制、執(zhí)行監(jiān)督及分析;
4、財(cái)務(wù)核算:負(fù)責(zé)公司全面賬務(wù)核算及賬務(wù)管理;
5、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)合規(guī)及稅務(wù)籌劃工作,應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查及稅企關(guān)系維護(hù);
6、籌資管理:協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)關(guān)系,按要求提供材料,應(yīng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)貸后檢查;
7、項(xiàng)目申報(bào):根據(jù)公司需求配合各部門申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)貼,提供相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
8、其他:配合上級(jí)公司審計(jì)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中高級(jí)職稱,制造業(yè)上市公司三年以上同崗位經(jīng)歷。
上班時(shí)間:
雙休,7.5小時(shí)工作制