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崗位職責(zé)： 1. 搭建新人主播孵化體系，制定30天成長計劃（含話術(shù)庫、違規(guī)規(guī)避手冊。 2. 每日跟播3小時，實時優(yōu)化話術(shù)、流量卡點，輸出《跟播診斷報告》；每周組織數(shù)據(jù)復(fù)盤會，針對ROI、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)制定優(yōu)化方案。 3. 開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課程（如高轉(zhuǎn)化話術(shù)、違規(guī)避坑指南）。 任職要求： ? 經(jīng)驗：3年直播運營+1年獨立帶教經(jīng)驗，提供主播GMV數(shù)據(jù)及培訓(xùn)記錄。 ? 能力：精通平臺算法規(guī)則，能3分鐘定位話術(shù)漏洞；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備課程開發(fā)能力。