工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商策略,吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐,同時(shí)全面負(fù)責(zé)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保園區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升園區(qū)的整體競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力,推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚和可持續(xù)發(fā)展。
要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招商案例和園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)流程和相關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)分析能力和客戶開(kāi)發(fā)能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
4、創(chuàng)新能力:具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,能夠不斷探索新的招商模式和運(yùn)營(yíng)管理方法,推動(dòng)園區(qū)發(fā)展。