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崗位職責(zé)：
1. 建立并維護與地方政府及相關(guān)部門的良好關(guān)系，確保酒店運營符合政策法規(guī)要求；
2. 協(xié)調(diào)酒店與政府間的溝通，處理緊急事務(wù)及政府檢查，保障酒店形象與利益；
3. 跟蹤政府政策動態(tài)，為公司提供政策解讀及應(yīng)對建議，助力酒店戰(zhàn)略決策；
4. 組織參與政府項目或活動，提升酒店品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥驼J可度；
5. 與行業(yè)協(xié)會建立合作，代表酒店參與行業(yè)交流，收集并反饋行業(yè)信息。
任職要求：
1. 具備政府關(guān)系或公共事務(wù)處理經(jīng)驗；
2. 出色的溝通能力和談判技巧，能夠高效應(yīng)對政府層面的復(fù)雜問題；
3. 具備較強的分析判斷能力和危機處理能力，能夠在壓力下保持冷靜；
4. 熟悉政府工作流程及政策，具有廣泛的政府資源和人脈者優(yōu)先。