崗位職責:
1、根據(jù)上級安排,協(xié)助上級進行人力資源規(guī)劃工作、制定及優(yōu)化各項人事行政制度。
2、根據(jù)公司招聘需求計劃,協(xié)助人事行政主管實施人員招聘工作。
3、根據(jù)公司薪酬福利制度,協(xié)助人事行政主管執(zhí)行薪酬核算和發(fā)放工作。
4、根據(jù)公司績效管理辦法,協(xié)助人事行政主管收集績效管理結(jié)果并進行反饋。
5、協(xié)助人事行政主管辦理公司員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)。
6、協(xié)助人事行政主管執(zhí)行員工關系管理相關工作。
7、協(xié)助人事行政主管執(zhí)行公司培訓計劃執(zhí)行培訓工作。
8、協(xié)助人事行政主管執(zhí)行企業(yè)文化宣貫工作及安排公司級團隊建設活動。
9、協(xié)助人事行政主管進行文件、行政辦公費用、職場辦公設備等的具體管理工作。
10、協(xié)助上級進行會務管理工作。
11、協(xié)助上級進行對外關系管理工作。
12、負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作以及采購報備工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、能夠熟練運用辦公軟件。
4、有耐心,善于溝通,有一定抗壓能力。
工作時間:
8:30至18:00,包吃住,入職購買五險一金,單休,享受法定節(jié)假日。
工作地點:
巴中市平昌縣。
公司福利:
節(jié)日福利,生日福利,員工培訓課程等。
職位福利:加班補助、包住、包吃、五險一金、無官僚風氣、年輕化團隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新