1. 負責商戶日常規(guī)范管理及經營提升等工作;
2. 對接招商部,同招商共同制定招商調整方案,對合同到期租戶、經營不善調鋪、希望引進的店鋪形成一定方案執(zhí)行;
3. 統(tǒng)籌分析商戶的全年業(yè)績經營情況,并給出相應的調整策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上商業(yè)營運工作經驗;
3、熟悉城市商業(yè)綜合體、文旅街區(qū)等業(yè)態(tài)營運管理工作流程;
4、具有良好的溝通、協(xié)調能力,豐富的現場協(xié)調能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神。