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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社群活動運營，如引流拉新活動、裂變增長活動、活躍留存活動、引流到店活動等，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行活動的需求分析、玩法搭建、落地執(zhí)行和數(shù)據(jù)復(fù)盤等，對活動數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
2、跨部門溝通，推進(jìn)產(chǎn)品、設(shè)計、研發(fā)、數(shù)據(jù)和運營團(tuán)隊進(jìn)行方案落地，能掌握業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中所有環(huán)節(jié)的問題，并對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、跟進(jìn)產(chǎn)品及活動運營效果，促進(jìn)方案有效迭代優(yōu)化，以及探索創(chuàng)新玩法。
4、關(guān)注并收集行業(yè)活動策略，分析競品運營狀況，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有活動運營策略，不斷思考探索增長點，沉淀出可復(fù)用方法論。
任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年及以上活動運營或產(chǎn)品運營經(jīng)驗，其中有互聯(lián)網(wǎng)+實體零售行業(yè)活動運營經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉積木系統(tǒng)者優(yōu)先。
2、具有良好的邏輯思維能力，溝通能力，產(chǎn)品思維，數(shù)據(jù)敏感度，獨立分析和解決問題的能力。
3、對數(shù)據(jù)敏感，對活動轉(zhuǎn)化漏斗、各類用戶行為數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo)等有較好的理解。
4、具備優(yōu)秀的PPT制作能力：能制作清晰、美觀、邏輯性強(qiáng)的的PPT材料。
5、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
薪資福利:固定月薪7-12k(面試定)+入職即交五險一金+帶薪假期
工作時間:9:00-18:30，周末雙休