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更新于 12月3日

OPPO海外店長

2.3-3萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

手機(jī)店直營店品牌店旗艦店3C數(shù)碼行業(yè)英語可以溝通新零售零售/批發(fā)
年薪40w以內(nèi),主要為海外門店店長賦能,包括業(yè)績管理/人員培訓(xùn)/門店管理等,繳納深圳社保。
職位描述:
1.門店建設(shè)的按時(shí)落地,包括但不限于選址、設(shè)計(jì)、裝修、開業(yè)等全流程管理;協(xié)調(diào)內(nèi)部各組織溝通與合作,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成
2.門店管理:負(fù)麥制定門店運(yùn)營策略執(zhí)行,包括人員配備、貨品管理、客戶服務(wù)等,確保運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量;執(zhí)行銷售策略和促銷活動(dòng),提升門店品牌形象和銷售業(yè)績;監(jiān)控和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成
3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平
4.市場調(diào)研與分析:定期開展市場調(diào)研,分析競爭對(duì)手和市場趨勢,為門店的建設(shè)和運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);收集并分析顧客反饋,提出改進(jìn)建議,提升顧客體驗(yàn)
職位要求:
1.對(duì)零售有很強(qiáng)的意愿,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的合作精神及自主權(quán)
2.一線零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解OPPO新零售優(yōu)先
3.手機(jī)行業(yè)或消費(fèi)類電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳
4.本科以上學(xué)歷,英文流利,CET6以上,小語種加分

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)中國華潤大廈

職位發(fā)布者

鄭女士/HR

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