崗位職責:
1.輪崗學習與業(yè)務實踐: 在為期6-12個月的項目中,將在巴西分公司的關鍵部門(如市場營銷、銷售、運營、客戶服務等)進行輪崗,深入理解各環(huán)節(jié)業(yè)務流程和戰(zhàn)略。
2.項目交付與推動: 參與或主導指定的重點業(yè)務項目,負責數據收集、分析、方案設計及落地執(zhí)行,并定期向管理層匯報項目進展。
3.本地化運營支持: 協(xié)助總部與巴西分公司之間的溝通協(xié)調,確保公司政策、市場策略及產品信息在本地得到有效傳達與實施。
4.市場與用戶洞察: 深入本地市場,收集并分析競品動態(tài)、渠道信息和用戶反饋,為業(yè)務決策提供有價值的建議。
5.跨文化溝通協(xié)作: 作為連接中國總部與巴西本土團隊的橋梁,確保信息暢通,高效協(xié)同,促進業(yè)務目標的達成。
崗位要求:
1.語言能力: 葡萄牙語專業(yè)畢業(yè),或葡語溝通流利,能夠作為工作語言進行書面和口頭交流。
2.學歷背景: 2024屆—2026屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
3.綜合素質:展現出卓越的領導力潛質、主動性和團隊合作精神。
4.具備良好的適應性和抗壓能力,愿意接受長期或短期駐外的跨國工作挑戰(zhàn)。
5.接受常駐巴西