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崗位職責：
1.輪崗學習與業(yè)務實踐： 在為期6-12個月的項目中，將在巴西分公司的關鍵部門（如市場營銷、銷售、運營、客戶服務等）進行輪崗，深入理解各環(huán)節(jié)業(yè)務流程和戰(zhàn)略。
2.項目交付與推動： 參與或主導指定的重點業(yè)務項目，負責數據收集、分析、方案設計及落地執(zhí)行，并定期向管理層匯報項目進展。
3.本地化運營支持： 協(xié)助總部與巴西分公司之間的溝通協(xié)調，確保公司政策、市場策略及產品信息在本地得到有效傳達與實施。
4.市場與用戶洞察： 深入本地市場，收集并分析競品動態(tài)、渠道信息和用戶反饋，為業(yè)務決策提供有價值的建議。
5.跨文化溝通協(xié)作： 作為連接中國總部與巴西本土團隊的橋梁，確保信息暢通，高效協(xié)同，促進業(yè)務目標的達成。
崗位要求：
1.語言能力： 葡萄牙語專業(yè)畢業(yè)，或葡語溝通流利，能夠作為工作語言進行書面和口頭交流。
2.學歷背景： 2024屆—2026屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
3.綜合素質：展現出卓越的領導力潛質、主動性和團隊合作精神。
4.具備良好的適應性和抗壓能力，愿意接受長期或短期駐外的跨國工作挑戰(zhàn)。