崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、人才儲備,包括渠道拓展、篩選簡歷,邀約面試并進(jìn)行初試等;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及各部門用人需求,制定人員招聘計劃,建立人才庫,確保人才供給;
3、協(xié)助梳理與完善人事行政相關(guān)制度流程,跨部門溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)落實情況;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代臨時事宜以及跨部門支持協(xié)助工作。
任職要求:
1、年齡22-35周歲,2年以上人事/招聘相關(guān)經(jīng)驗,有獨(dú)立面試能力;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,熟練掌握office辦公軟件;
3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏,有一定抗壓能力。
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00 每周單休
薪資待遇:5-7k無責(zé)薪資,試用期2個月,購買社保,提供宿舍(4/2人間),享帶薪年假,法定節(jié)假日休等