職位描述
招聘績效管理薪酬福利
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù)辦理，包括合同管理、檔案維護(hù)及社保公積金對接；
2、執(zhí)行招聘全流程工作，從需求分析、渠道拓展到面試安排及入職跟進(jìn)；
3、處理員工關(guān)系基礎(chǔ)事務(wù)，解答人事政策咨詢并協(xié)助糾紛調(diào)解；
4、定期統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù)，制作入離職率、招聘轉(zhuǎn)化率等基礎(chǔ)報表。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法及六大模塊基礎(chǔ)操作；
3、熟練使用Office及人事系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4、溝通表達(dá)清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)事務(wù)性工作節(jié)奏。
1、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù)辦理，包括合同管理、檔案維護(hù)及社保公積金對接；
2、執(zhí)行招聘全流程工作，從需求分析、渠道拓展到面試安排及入職跟進(jìn)；
3、處理員工關(guān)系基礎(chǔ)事務(wù)，解答人事政策咨詢并協(xié)助糾紛調(diào)解；
4、定期統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù)，制作入離職率、招聘轉(zhuǎn)化率等基礎(chǔ)報表。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法及六大模塊基礎(chǔ)操作；
3、熟練使用Office及人事系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4、溝通表達(dá)清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)事務(wù)性工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
花都區(qū)廣州炳誠汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
陳思陽/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州市孚瑞汽車零配件有限公司廣州市孚瑞汽車零配件有限公司，是一家集汽車零配件科研開發(fā)，生產(chǎn)運(yùn)營，銷售服務(wù)，進(jìn)出口貿(mào)易為一體的綜合性汽車零配件服務(wù)商。公司秉承“質(zhì)量為生命，用戶至上”的宗旨，“精益求精，信譽(yù)至上，提升市場價值，鑄就菲爾輝煌”的經(jīng)營理念，不斷強(qiáng)化管理，提升企業(yè)核心競爭力，我們的核心產(chǎn)品專注于德國豪車體系的零配件，廣泛應(yīng)用于各品牌的汽車（包括奔馳、寶馬、大眾、奧迪、沃爾沃等），我們總是走在市場的最前面，以高效能的開發(fā)速度及穩(wěn)定的質(zhì)量水平領(lǐng)先業(yè)界，公司專注于全球汽車配件貿(mào)易的同時，更是努力拓展中國市場，公司主導(dǎo)品牌：FREY，不僅在在全球70多個國家和地區(qū)建立銷售網(wǎng)絡(luò)，并且是以中國的自主品牌身份在德國，美國，日本，韓國，等汽車配件制造強(qiáng)國市場中，建立了銷售網(wǎng)絡(luò)和代理運(yùn)營商。在國內(nèi)市場，積極推進(jìn)FREY的品牌發(fā)展和建設(shè)，立志成為中國汽車后市場的名牌企業(yè)。
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