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崗位職責
1、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收，對整體工作狀況和進度進行分析匯報
2、指導催收團隊日常工作情況、匯總疑難問題，并對各項問題給出合理的建議及意見
3、有效控制團隊的客戶投訴及進行處理;
4、組織部門內部的工作培訓，協(xié)助公司完成相關培訓:
5、負責每月分解考核目標，跟蹤催收員工各項考核達成情況
6、完成上級領導交代的其他工作事項。崗位要求
7、有從事過相關信用卡、坐席管理經(jīng)驗優(yōu)先
8、可接受外派異地工作（有外派補貼）
福利薪資待遇：
主管薪資待遇:初/中/高級主管崗位薪資+團隊提成綜合1-2w+上不封頂看團隊業(yè)績{具體可面議}
繳納五險一金+年終獎+月度獎金+季度獎金定期下午茶團建+生日福利+節(jié)假日福利
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、定期團建、年終分紅、出差補貼、試用期全額獎金多次晉升機會職位亮點:六險一金+高額年終獎
可選擇城市工作：鄭州、洛陽、新鄉(xiāng)、安陽、河南周邊城市