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崗位職責 1. 負責項目人員薪酬核算、社保繳納及勞務合同管理。 2. 協(xié)調勞動關系，處理勞動糾紛，確保合規(guī)性至2027年底。 3. 編制用工計劃，對接人社局完成勞動備案及工程行業(yè)薪酬審計。 4. 統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，配合項目績效考核。 招聘要求 1. 學歷：大專及以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟相關專業(yè)。 2. 經(jīng)驗：2年以上工程行業(yè)勞資管理經(jīng)驗，熟悉福建省建筑工人實名制政策。 3. 技能：熟練使用Excel、薪資管理系統(tǒng)，具備基礎財務知識。