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核心職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)安檢項(xiàng)目部的運(yùn)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)確保安檢業(yè)務(wù)與增值回款指標(biāo)的雙向達(dá)成，保障項(xiàng)目安全、高效、規(guī)范運(yùn)行，并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)優(yōu)化與成長(zhǎng)。
具體職責(zé)：
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與指標(biāo)管理：
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的整體運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行年度/月度安檢工作計(jì)劃與增值回款計(jì)劃。
嚴(yán)格把控安檢工作進(jìn)度、入戶作業(yè)質(zhì)量及客戶滿意度，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)回款指標(biāo)的圓滿完成。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組織搭建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理配置人力資源。
全面負(fù)責(zé)安檢團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括但不限于人員招聘、崗位培訓(xùn)、技能認(rèn)證、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
合同與回款管理：
作為項(xiàng)目合同履行第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)執(zhí)行年度安檢承包合同，確保合同預(yù)付款、月度安檢費(fèi)用及增值業(yè)務(wù)款項(xiàng)的按時(shí)結(jié)算與回籠。
績(jī)效考核與政策落實(shí)：
配合上級(jí)部門制定并優(yōu)化項(xiàng)目部安檢員的業(yè)務(wù)考核辦法與增值業(yè)務(wù)激勵(lì)政策。
負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，基于績(jī)效結(jié)果推動(dòng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化與人員調(diào)整，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
質(zhì)量與安全管控：
配合上級(jí)完成日常安檢質(zhì)量的監(jiān)督、抽查與考核工作。
統(tǒng)籌管理安檢過程中發(fā)現(xiàn)的所有安全隱患，確保隱患被準(zhǔn)確識(shí)別、及時(shí)上報(bào)并實(shí)現(xiàn)閉環(huán)處理，杜絕安全責(zé)任事故。
經(jīng)營(yíng)分析與流程優(yōu)化：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，定期提交月度、季度及年度工作總結(jié)與報(bào)告。
主動(dòng)學(xué)習(xí)并推廣優(yōu)秀安檢與增值服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，解決業(yè)務(wù)實(shí)操中的問題，持續(xù)規(guī)范并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)業(yè)務(wù)在數(shù)量與質(zhì)量上的雙重提升。
風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)：
識(shí)別、評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的各類安全風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施有效的預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。
定期組織安全檢查和應(yīng)急演練，提升團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力。
對(duì)外協(xié)調(diào)與綜合事務(wù)：
負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴及政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的外部環(huán)境。
高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
福利待遇：
周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
提供餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、交通補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、體檢等相關(guān)福利。
具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。