崗位職責(zé):
1、遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;
2、協(xié)助部門經(jīng)理,統(tǒng)管秩序方面工作,按時(shí)參加部門例會(huì),定期向上級(jí)匯報(bào)所屬工作;
3、熟悉商戶資料,對(duì)商戶的名稱、單元位置,負(fù)責(zé)人等情況了如指掌,與商戶保持良好合作關(guān)系;
4、組織、安排日常的管理工作,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)秩序人員的工作,負(fù)責(zé)監(jiān)控室的日常管理工作,確保物業(yè)管理范圍內(nèi)人身和公共設(shè)施的安全。對(duì)下屬員工負(fù)有管理、監(jiān)督、指導(dǎo)責(zé)任;
5、熟悉各項(xiàng)工作程序及應(yīng)急預(yù)案,對(duì)發(fā)生突發(fā)意外情況做好現(xiàn)場指揮和疏散工作;
6、依照項(xiàng)目的實(shí)際情況,不斷完善秩序部各項(xiàng)規(guī)章管理制度。耐心解答來訪客人或商戶的問詢接待客人的各種投訴,及時(shí)分派處理;
7、管理秩序部的所有裝備和通訊設(shè)備,確保不丟失不損壞;
8、每日巡視商區(qū),維護(hù)公共秩序,保衛(wèi)要害部門的安全,檢查督促各部位、各崗位的安全工作。監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門執(zhí)行安全制度的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患,并及時(shí)排隱,不能排除的要及時(shí)上報(bào)。隨時(shí)檢查外聘保安公司的工作質(zhì)量、操作程序和出勤情況,糾正保安公司的工作缺陷并對(duì)整改不力的給與處罰;
9、按計(jì)劃組織員工培訓(xùn),提高員工的工作技能和服務(wù)意識(shí)。定期對(duì)保安員進(jìn)行考核、評(píng)定工作并將考核、評(píng)定結(jié)果上報(bào)部門經(jīng)理;
10、與其他相關(guān)部門經(jīng)常溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系。積極配合有關(guān)部門處理意外事故或案件,處理好善后工作;
11、做好法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他治秩序衛(wèi)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、對(duì)安全保衛(wèi)工作具有高度責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,不畏強(qiáng)暴,處事果敢,思路敏捷;熟悉國家物業(yè)管理法規(guī)、法令;熟悉計(jì)算機(jī)的的應(yīng)用及操作技能;
2、25~40歲,男性身高1.75米以上,儀表端莊,身體健康,精力充沛;
3、高中以上文化程度,退伍或受過公安部門專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先;
4、有2年以上商業(yè)安保主管工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國家安保工作的方針政策和有關(guān)法規(guī),具有安全管理專業(yè)知識(shí)和商業(yè)安保管理的專業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能、能夠迅速、妥善處理各種突發(fā)事件等。
(勞動(dòng)關(guān)系屬第三方,與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同)