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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助上級(jí)確定部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路，制定年度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、協(xié)助上級(jí)開展部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新，業(yè)務(wù)開發(fā)，業(yè)務(wù)流程管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
3、協(xié)助上級(jí)做好客戶、員工、上級(jí)主管部門以及橫向部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助上級(jí)建立和完善部門管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，督促落實(shí)公司規(guī)章制度，協(xié)助制定部門財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)助上級(jí)做好部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)，合理調(diào)配部門人員工作，強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)和績(jī)效考核，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)工作積極性，不斷提升員工的工作能力和效率；
6、負(fù)責(zé)各類政府人才項(xiàng)目、人才活動(dòng)的策劃執(zhí)行及整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
7、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目方案、報(bào)告等各類文字材料；
8、完成上級(jí)安排的其他工作。