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崗位職責(zé)：
1.線上招商策略制定與落地：結(jié)合零食連鎖行業(yè)特性及品牌發(fā)展目標(biāo)，制定線上招商整體策略，聚焦短視頻平臺、招商門戶網(wǎng)站、創(chuàng)業(yè)社群等渠道，規(guī)劃流量獲取、線索轉(zhuǎn)化路徑，推動年度線上簽約目標(biāo)達(dá)成。
2.線上流量運(yùn)營與線索管理：負(fù)責(zé)線上招商內(nèi)容策劃（如加盟商盈利案例、政策解讀視頻/圖文），優(yōu)化廣告投放素材與落地頁，提升曝光量與留資率；搭建私域流量池（企業(yè)微信、招商社群），通過精細(xì)化運(yùn)營提升潛在加盟商信任度與互動率。
3.數(shù)字化招商流程優(yōu)化：主導(dǎo)線上招商全流程SOP搭建，運(yùn)用CRM系統(tǒng)、智能外呼平臺、線上簽約系統(tǒng)等工具，實(shí)現(xiàn)線索跟進(jìn)、需求溝通、云考察、線上簽約的數(shù)字化管理，降低轉(zhuǎn)化成本，提升招商效率。
4.遠(yuǎn)程加盟運(yùn)營賦能：為線上轉(zhuǎn)化簽約加盟商提供全周期遠(yuǎn)程支持，包括搭建遠(yuǎn)程培訓(xùn)體系（線上課程、1對1指導(dǎo)）、輸出數(shù)字化運(yùn)營工具包（選址分析系統(tǒng)、庫存管理模板），通過遠(yuǎn)程督導(dǎo)解決門店籌建及運(yùn)營問題，保障加盟商盈利與留存。
5.風(fēng)險(xiǎn)管控與數(shù)據(jù)復(fù)盤：建立線上加盟商資質(zhì)遠(yuǎn)程審核機(jī)制，規(guī)避虛假加盟風(fēng)險(xiǎn)；監(jiān)控線上招商宣傳合規(guī)性，處理招商過程中的輿情問題；定期復(fù)盤各渠道獲客成本、線索轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，迭代優(yōu)化招商策略。
任職要求：
（一）基本要求
1.年齡28-38歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上連鎖品牌線上招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有零食、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉加盟模式及線上招商全流程。
3.具備獨(dú)立制定線上招商策略、操盤過百家線上招商項(xiàng)目的成功案例，能提供具體簽約數(shù)據(jù)（如線上簽約數(shù)量、渠道轉(zhuǎn)化效率）。
（二）核心能力要求
1.流量運(yùn)營能力：精通短視頻平臺（抖音、快手）、招商網(wǎng)站等線上渠道運(yùn)營邏輯，擅長通過內(nèi)容策劃、廣告投放獲取精準(zhǔn)加盟商線索，有高留資率、高轉(zhuǎn)化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.數(shù)字化工具應(yīng)用能力：熟練使用CRM系統(tǒng)、線上簽約工具、智能外呼平臺等，能通過數(shù)字化手段優(yōu)化招商流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
3.遠(yuǎn)程運(yùn)營賦能能力：具備搭建遠(yuǎn)程培訓(xùn)體系、輸出標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營工具包的能力，能通過線上方式解決加盟商選址、裝修、營銷等實(shí)際問題。
4.數(shù)據(jù)敏感度與策略迭代能力：擅長分析線上招商核心數(shù)據(jù)（獲客成本、線索轉(zhuǎn)化率、簽約率），能基于數(shù)據(jù)復(fù)盤調(diào)整渠道策略、內(nèi)容方向，推動招商效果持續(xù)提升。
5.風(fēng)險(xiǎn)管控能力：熟悉招商領(lǐng)域法律法規(guī)，能識別線上招商中的資質(zhì)造假、虛假宣傳、輿情等風(fēng)險(xiǎn)，具備完善的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案。