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1.制定并執(zhí)行事業(yè)部業(yè)務(wù)開發(fā)策略、編制業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，并組織落實；主導新市場、新客戶、新業(yè)務(wù)模式的開拓及核心戰(zhàn)略客戶的維護與管理；
2.負責建立、維護和管理關(guān)鍵業(yè)務(wù)客戶，負責事業(yè)部整體業(yè)績指標（如收入、利潤）的達成及成本管控；
3.主導深入的市場分析、行業(yè)趨勢研究和競爭對手分析，為高層決策提供戰(zhàn)略建議，負責事業(yè)部風險管理（信用、操作、合規(guī)等）體系的建立與監(jiān)督；
4.代表事業(yè)部參與重要商務(wù)談判、合同簽訂及客戶危機處理；
5.完成領(lǐng)導交辦及部門其他工作。

1.本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.8年以上物流或供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上專注于快消品、電商物流領(lǐng)域，并具備3年以上事業(yè)部總監(jiān)、高級經(jīng)理等同等級別的管理經(jīng)驗；擁有豐富的快消、電商類大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3.精通快消及電商行業(yè)的供應鏈特性與物流需求（如多渠道庫存管理、訂單履約、城市配送、退貨逆向物流等）；熟悉相關(guān)物流解決方案的設(shè)計與運營，具備敏銳的市場洞察和精準的市場分析與風險判斷能力；
4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商務(wù)談判技巧和強大的資源整合能力；擁有成熟的團隊管理、領(lǐng)導激勵和人才培養(yǎng)能力；
5.具備強烈的結(jié)果導向、商業(yè)敏銳度和卓越的決策能力；具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬部分條件。