職位描述:
1、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。統(tǒng)籌內(nèi)部物料需求與物料平衡,保障生產(chǎn)流程順暢高效,同時為爐長和作業(yè)長提供明確的生產(chǎn)指導(dǎo)與支持。
2、生產(chǎn)運行管理:密切關(guān)注高爐的運行狀態(tài),依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝要求,合理調(diào)節(jié)各項工藝參數(shù),確保高爐的長壽、低耗運行。定期對工藝生產(chǎn)情況進行監(jiān)督巡檢,及時發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)爐長和作業(yè)長進行調(diào)整。
3、成本管理:負(fù)責(zé)分廠成本管控,包括目標(biāo)的分解、執(zhí)行、跟蹤、分析以及改進等;重點推進工序降本和能源降本,確保分廠成本目標(biāo)達成;落實預(yù)算管理,監(jiān)督費用目標(biāo)的分解與執(zhí)行情況,為分廠廠長提供成本管理的決策支持。
4、工藝質(zhì)量管控與提升。負(fù)責(zé)高爐鐵水質(zhì)量的管控,監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;持續(xù)開展質(zhì)量改進活動,滿足分廠及下道工序質(zhì)量要求;負(fù)責(zé)開展工藝技術(shù)優(yōu)化及產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)。
5、精益化管理推進:貫徹分廠精益制度,結(jié)合生產(chǎn)實際制定實施方案,組織精益化培訓(xùn)與實踐活動,引導(dǎo)員工樹立精益思維,挖掘生產(chǎn)浪費并實施改善項目。定期向分廠廠長匯報精益化管理推進情況。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,冶金工程專業(yè)。具備出色的人際溝通能力,能與多部門多層級人員進行有效溝通。能準(zhǔn)確傳達生產(chǎn)指令,及時反饋生產(chǎn)信息,營造良好的生產(chǎn)管理氛圍。
2.具備較強的成本管理意識和能力,掌握成本分析方法,能夠在生產(chǎn)過程中有效實施成本控制措施。
3.具備出色的掌控能力,能夠統(tǒng)籌生產(chǎn)與人員管理。