職位描述
員工關系招聘薪酬福利中級人力資源管理師人力資源服務零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
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1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
工作地點
烏魯木齊新市區(qū)寧波街北十巷52號
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職位發(fā)布者
雷先生/人力資源經(jīng)理
當前在線立即溝通
新疆鴻達五交化有限公司新疆鴻達五交化有限公司，始創(chuàng)于2010年初，總部位于新疆首府烏魯木齊市，屬新疆五交化機電行業(yè)協(xié)會會長級單位，青年企業(yè)家協(xié)會常務理事單位，EMBA商會副會長單位，是一家專業(yè)從事五金、電動、清洗、機械設備、園林、氣動、汽保、焊割、耗材等工業(yè)品類綜合型“供應商”“服務商”“運營商”。公司將全疆地州市場劃分為六大核心市場區(qū)域，利用“資源共享”，“成人達己”的團隊專業(yè)化服務優(yōu)勢推動公司快速發(fā)展。2021年在烏魯木齊新市區(qū)樂天工業(yè)園區(qū)投資7000余平米總部運營中心，致力于中國西部及中亞鄰國工業(yè)品、五金機電行業(yè)品牌運營、零售新型模式的全面探索。銷售覆蓋：國內(nèi)新疆4個地級市、5個地區(qū)、5個自治州、13個自治區(qū)直轄市、107個縣、1128個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及新疆建設兵團下轄14個師級市、185個農(nóng)牧團場；外貿(mào)出口覆蓋：俄羅斯、外蒙古、哈薩克斯坦、烏茲別克、塔吉克斯坦、巴基斯坦、格魯吉尼亞等周邊鄰國。
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