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更新于 6月24日

石油-開發(fā)方案及數(shù)值模擬崗

2.5-4萬
  • 保定容城縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

開發(fā)動態(tài)數(shù)值模擬油田開發(fā)
一、基本要求 本科學歷畢業(yè),地質工程、資源勘查工程、勘查技術與工程、石油工程、石油與天然氣工程、油氣田開發(fā)工程、海洋油氣工程、油藏工程等相關專業(yè)。從事油氣田開發(fā)、油氣勘探與評價工作5年及以上。 二、崗位要求 1.負責油氣田開發(fā)全周期數(shù)值模擬工作(開發(fā)方案、調整方案、動態(tài)預測等),熟練使用主流數(shù)值模擬軟件(如Eclipse、CMG、Petrel等),建立油藏地質模型并進行歷史擬合、開發(fā)指標預測及敏感性分析。結合生產動態(tài)數(shù)據(jù)優(yōu)化模擬結果,為開發(fā)策略調整提供技術支撐。 2.獨立或牽頭完成油氣田開發(fā)方案、調整方案的設計與編制,包括開發(fā)層系劃分、井網部署、注采參數(shù)優(yōu)化、經濟評價等核心內容。針對老油田開發(fā)中后期問題(含水上升、產量遞減等),提出增產措施及調整方案,提升采收率。 3.解決開發(fā)過程中的復雜技術問題(如低滲透/稠油油藏開發(fā)、氣藏水侵治理等),開展技術可行性研究并形成實施方案。跟蹤國內外先進開發(fā)技術(如智能油田、EOR技術),推動技術創(chuàng)新與應用。 三、其他要求 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量的地質和生產數(shù)據(jù)中提取有價值的信息; 2.有較強的團隊協(xié)作精神、較強的學習能力和創(chuàng)新意識,具備解決實際問題的能力和應變能力,具備良好的文字功底及匯報能力。 3.政治立場堅定,遵紀守法,身心健康,熱愛石油事業(yè),無不良犯罪記錄。

工作地點

保定容城縣雄安商務服務中心5號辦公樓

入職公司信息

  • 入職公司: 河北雄安友信能源技術服務有限公司
  • 公司地址: 保定容城縣河北省雄安新區(qū)雄安新區(qū)人力資源產業(yè)園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/人資經理

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