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核心職責是通過領導采購與倉儲團隊，建立高效、合規(guī)、低成本的物資供應鏈體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的及時、優(yōu)質(zhì)供應，并有效控制庫存成本與風險，為公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供堅實的物資保障。
崗位職責：
1、戰(zhàn)略與體系搭建： 制定物資管理策略，優(yōu)化采購與倉儲流程、制度。
2、采購管理： 監(jiān)督重大采購項目，審批供應商與合同，主導價格談判3、與成本控制，管理供應商關系。
4、倉儲管理： 監(jiān)督 倉庫日常運作（收、發(fā)、存、盤），優(yōu)化庫存結(jié)構，加快庫存周轉(zhuǎn)，確保倉儲安全與數(shù)據(jù)準確。
5、團隊管理： 負責采購與倉儲團隊的建設、考核與日常管理工作。
6、跨部門協(xié)作： 高效協(xié)同生產(chǎn)、財務、設備等部門，解決物資供應中的各類問題。
7、風險控制： 確保各項操作合規(guī)，防范供應鏈中斷等風險。
任職要求：
1、經(jīng)驗： 5年左右供應鏈管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗。（部長要求更高）
2、本科及以上學歷。
技能：
1、精通采購談判與成本控制。
2、熟悉倉儲與庫存管理方法。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)操作（ERP）經(jīng)驗。
4、出色的溝通、協(xié)調(diào)和領導能力。
5、素質(zhì)： 責任心強，原則性強，抗壓能力強，廉潔自律。