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更新于 4月25日

招聘電工 月入10000(四人間 包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

7000-10000元
  • 肇慶鼎湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電工證有電工經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)名稱:肇慶兆陽(yáng)裝備 主要生產(chǎn):新能源鋰電池 工作時(shí)長(zhǎng): 8:30-20:30兩班倒 崗位:電工大工、電工中工、電工小工、鉗工中工、C N C師傅、數(shù)車師傅、普車/大床車、手搖磨、大水磨、普工 宿舍情況:4-6人間,包住,空調(diào)熱水獨(dú)立衛(wèi)生間 洗澡間 洗衣機(jī) 水電平攤 工資待遇: 電工大工:41元/小時(shí) 電工中工:34元/小時(shí) 電工小工:24元/小時(shí) 鉗工中工:31元/小時(shí) C N C師傅:44元/小時(shí) 數(shù)車師傅:47元/小時(shí) 普車/大床車:39元/小時(shí) 手搖磨:48元/小時(shí) 大水磨:44 /小時(shí) 普工:20/小時(shí) 宿舍距離廠區(qū)距離:廠外宿舍16公里左右隨機(jī)分配,廠車免費(fèi)接送 是否需要體檢:需要本人有一年的健康證或者三個(gè)月體檢報(bào)告,如果沒(méi)有以上兩點(diǎn)需要自費(fèi)93元醫(yī)院體檢 原標(biāo)題:《裝配電工400/天》

工作地點(diǎn)

鼎湖區(qū)肇慶市明達(dá)汽車檢測(cè)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州菜鳥(niǎo)物流供應(yīng)鏈有限公司
  • 公司地址: 保稅中路與保稅區(qū)環(huán)路交叉口西北160米普洛斯虎門港現(xiàn)代物流園
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張維納/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來(lái)發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢(shì):新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒(méi)有傳染性疾病,沒(méi)有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來(lái)超穎電子未來(lái)發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說(shuō)一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒(méi)上過(guò)學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí),也必定從大專(包含大專)以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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