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一、崗位核心職責：
1.負責超市日常運營管理，包括商品陳列優(yōu)化、庫存監(jiān)控、補貨協(xié)調，確保貨架商品充足且陳列符合銷售需求；?
2.跟蹤門店銷售數(shù)據(jù)，分析熱銷與滯銷商品，制定針對性促銷方案，提升門店整體銷售額；
3.維護超市購物環(huán)境，協(xié)調導購員、收銀員等崗位工作，保障顧客購物體驗；?
4.配合總部完成新品上架、活動落地等工作，及時反饋門店運營中遇到的問題并提出解決方案；?
5.能接受出差安排，協(xié)助區(qū)域內其他門店進行運營支持與經驗分享，出差頻率根據(jù)區(qū)域門店需求而定。?

二、任職要求：
1.必須具備超市相關工作經驗，有3年及以上超市運營崗位經驗者優(yōu)先；?
2.熟悉超市商品分類、運營流程及促銷活動策劃邏輯，能獨立處理門店日常運營事務；?
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調能力，能快速響應門店運營需求；?
4.責任心強，能適應快節(jié)奏工作，接受崗位出差安排。?

三、薪資福利?
試用期薪資：6000 元 / 月，試用期表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉正；?
轉正后薪資：6000 元固定薪資 + 1000 元績效獎金（績效根據(jù)門店運營指標考核，達標易拿）；?
轉正后繳納五險，出差有餐補及住宿補貼；?
其他：有明確的崗位晉升空間（可往區(qū)域運營主管、運營經理方向發(fā)展）。?

四、工作時間與休息?
工作時間：早 8:00 - 晚 6:00，中午休息 1 小時；?
休息制度：月休 4 天，可根據(jù)門店排班靈活調整休息時間，保證合理作息。