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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)超市日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品陳列優(yōu)化、庫(kù)存監(jiān)控、補(bǔ)貨協(xié)調(diào)，確保貨架商品充足且陳列符合銷售需求；?
2.跟蹤門店銷售數(shù)據(jù)，分析熱銷與滯銷商品，制定針對(duì)性促銷方案，提升門店整體銷售額；
3.維護(hù)超市購(gòu)物環(huán)境，協(xié)調(diào)導(dǎo)購(gòu)員、收銀員等崗位工作，保障顧客購(gòu)物體驗(yàn)；?
4.配合總部完成新品上架、活動(dòng)落地等工作，及時(shí)反饋門店運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題并提出解決方案；?
5.能接受出差安排，協(xié)助區(qū)域內(nèi)其他門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)支持與經(jīng)驗(yàn)分享，出差頻率根據(jù)區(qū)域門店需求而定。?

二、任職要求：
1.必須具備超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年及以上超市運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
2.熟悉超市商品分類、運(yùn)營(yíng)流程及促銷活動(dòng)策劃邏輯，能獨(dú)立處理門店日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)；?
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能快速響應(yīng)門店運(yùn)營(yíng)需求；?
4.接受崗位出差安排。?

三、薪資福利?
試用期薪資：6000 元 / 月，試用期表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正；?
轉(zhuǎn)正后薪資：6000 元固定薪資 + 1000 元績(jī)效獎(jiǎng)金（績(jī)效根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核，達(dá)標(biāo)易拿）；?
轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，出差有餐補(bǔ)及住宿補(bǔ)貼?

四、工作時(shí)間與休息?
工作時(shí)間：早 8:00 - 晚 6:00，中午休息 1 小時(shí)；?
休息制度：月休 4 天，可根據(jù)門店排班靈活調(diào)整休息時(shí)間，保證合理作息。?