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崗位職責
1、根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營目標，組織制定分部的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和具體實施方案；
2、全面負責分部運輸業(yè)務開發(fā)、項目運營等經營業(yè)務的有序開展；
3、組織做好公司組織變革、制度創(chuàng)新、流程優(yōu)化、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設等組織建設工作；
4、組織建立與維護與客戶、供應商、合作伙伴等順暢的溝通合作。
任職資格：
1、28-38歲，統招大專及以上學歷，具備5年以上物流汽車相關工作經歷、3年以上同崗位工作經驗，有物流行業(yè)開發(fā)、倉儲配送、供應鏈管理、三方物流工作經驗者優(yōu)先考慮；
2、具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的營銷能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、溝通協調能力以及團隊協作精神；
3、具備豐富的團隊建設、組織變革、人才培養(yǎng)等方面的企業(yè)管理經驗，抗壓能力強。