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1.完成集團及廠家下達給市場部的目標和計劃，負責市場部日常的管理工作；

2.根據(jù)市場年度的費用預算制定年、季、月度計劃，并嚴格按流程審批并實施；

3、根據(jù)市場和業(yè)務行情變化及時調(diào)整營銷策略和活動; 4、所有市場活動組織策劃、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和總結(jié); 5、定期或不定期對競品和競爭對手進行市場調(diào)研并將相關信息提供給業(yè)務部門和總經(jīng)理進行決策參考; 6、品牌和店知名度的推廣和美譽度的提升; 7、向總經(jīng)理和集團市場部報告市場相關工作進度，并聽取意見，接受監(jiān)督; 8、協(xié)調(diào)好與廠家相關部門的關系，爭取更多的支持，對廠家的各項檢查負責; 9、人員的評估和人才儲備的培養(yǎng)，良好的帶隊意識，不斷培養(yǎng)、幫助下屬提高的精神; 10、對部門員工制定合理的績效方案，保證達成目標; 11、市場相關返利的規(guī)劃和執(zhí)行；

任職要求：

1、4s店同崗位2年以上工作經(jīng)歷； 2、數(shù)據(jù)分析能力，學習能力、創(chuàng)新的思維; 3、基本的汽車行業(yè)知識，基本的營銷管理知識；

4、具備良好的團隊合作精神、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、包吃等