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工作職責(zé)概述：
一、核心職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)收集與整合：
* 負(fù)責(zé)從各種生產(chǎn)系統(tǒng)中定期提取生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)。
* 確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性。
* 建立和維護(hù)數(shù)據(jù)管道，實現(xiàn)關(guān)鍵生產(chǎn)數(shù)據(jù)的自動化或半自動化采集。
* 整合來自不同來源的數(shù)據(jù)，構(gòu)建統(tǒng)一的生產(chǎn)數(shù)據(jù)視圖。
2. . 數(shù)據(jù)分析與建模：
* 運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具（如SQL, Python, R, Excel高級功能等）對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。
* 監(jiān)控關(guān)鍵生產(chǎn)績效指標(biāo)（KPI），如：生產(chǎn)計劃達(dá)成率、人工效率等、進(jìn)行趨勢分析、相關(guān)性分析和假設(shè)檢驗。
3.數(shù)據(jù)可視化與報告：
* 使用數(shù)據(jù)可視化工具（如Power BI, Tableau, Excel圖表等）創(chuàng)建清晰、直觀且具有洞察力的儀表盤和報告。
* 定期（每日/每周/每月）生成標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)績效報告。
* 針對特定項目或問題，制作專項分析報告。
* 向生產(chǎn)管理人員、工程師和決策層有效傳達(dá)分析結(jié)果、發(fā)現(xiàn)和建議。
二、基礎(chǔ)運(yùn)營：
1.做好車間員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門協(xié)調(diào)管理工作;
任職條件概述：
1.教育背景： 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、工業(yè)工程、運(yùn)籌學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、自動化、或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 具備1年以上年相關(guān)工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造環(huán)境（如離散制造、流程工業(yè)）數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：精通Excel（包括高級函數(shù)、透視表、圖表、Power ）。
4. 核心能力：
* 分析思維與解決問題能力：能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中識別模式、發(fā)現(xiàn)問題根源并提出解決方案。
* 注重細(xì)節(jié)與準(zhǔn)確性： 對數(shù)據(jù)高度敏感，確保分析和報告的精確性。
* 溝通能力：能夠清晰、簡潔地向技術(shù)和非技術(shù)人員（生產(chǎn)人員、管理層）解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。
* 業(yè)務(wù)理解能力：對生產(chǎn)制造流程、關(guān)鍵績效指標(biāo)和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)有基本理解，并能將數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合。