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崗位職責： 1、負責學員老師的安排，課程的日常安排、學生檔案的制定以及排課計劃; 2、負責學生消課，加課、擴科、續(xù)費、調換教師等教務工作; 3、停課激活、挽單、退費辦理等學生管理工作; 4、根據(jù)校區(qū)安排，參與自習或微信答疑; 5、與教師進行溝通，了解學生情況，定期向家長反饋學生學習情況; 6、定期參加學員家長會，對學員上階段學習情況進行總結，對于家長提出的異議針對應給出解決方案; 7、負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑延續(xù)。 任職資格： 1、本科以上學歷，教育學，心理學專業(yè)優(yōu)先，年齡25歲以上，形象氣質佳； 2、良好的溝通能力，高度的責任意識，團隊意識，服務意識，銷售意識，目標感強 3、一對一班主任工作經(jīng)驗1年以上，有師資資源，條件不符者勿擾； 福利待遇： 1、無責底薪+績效提成(課耗+續(xù)費+轉介紹)，平均月薪資20-50K； 2、入職即繳納五險一金，完善的社會保障體系； 3、專業(yè)帶薪培訓，入職即有專業(yè)老師指導，課程知識，續(xù)費技巧以及和家長溝通的培訓； 4、完善明朗的晉升通道； 5、法定節(jié)假日福利，司齡工資； 工作時間：周一單休，可接受加班；