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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展公司的經(jīng)營(yíng)、管理工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分管業(yè)務(wù)工作年度、季度、月度工作計(jì)劃，并分解工作任務(wù)，確保各部門工作的順利進(jìn)行；落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目工作，抓好對(duì)小區(qū)的客服服務(wù)和物業(yè)費(fèi)得催繳工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)問題巡檢、整改、提升工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的交付和售后管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司人員架構(gòu)的合理配置和統(tǒng)籌工作、做好中高層管理人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)、建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)和人才梯隊(duì)建設(shè)、繼任機(jī)制等；
8、組織編制公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
9、參與日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理開展相關(guān)工作。
任職資格
1、學(xué)歷及年齡：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡不超過38歲；
2、專業(yè)：物業(yè)管理、公共事務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)歷要求：
（1）具備同崗位2年以上工作經(jīng)歷且有大型物業(yè)公司同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程管理、安全管理、物業(yè)法規(guī)、設(shè)施設(shè)備管理等；
（2）有從項(xiàng)目前期、接房至交房2年的全面物業(yè)管理經(jīng)歷；能夠抓住關(guān)鍵點(diǎn)有效的開展管理工作、合理整合資源快速解決突發(fā)事件；
4、基礎(chǔ)素質(zhì)要求：溝通及抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工作出差。