職位描述
人力資源管理員招聘績效管理人事培訓
職位描述：
1、協助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、負責生產普工人員招聘，錄用。
1、協助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、負責生產普工人員招聘，錄用。
任職要求：
1、大?；虼髮W本科以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，1年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
1、大?；虼髮W本科以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，1年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
白云區(qū)廣州豐杰電子有限公司
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職位發(fā)布者
黃女士/經理
立即溝通
廣州豐杰電子有限公司廣州豐杰電子有限公司是專注于電子連接器與線束解決方案的創(chuàng)新型企業(yè)，其前身創(chuàng)立于1998年，2022年完成品牌升級與戰(zhàn)略重組。公司位于廣州市白云區(qū)，聚焦連接器、線束、新能源配套產品的研發(fā)、生產與銷售，業(yè)務覆蓋家電、通訊、汽車、新能源電池等領域，為行業(yè)客戶提供專業(yè)連接技術解決方案。公司擁有自主專利品牌“HKET”連接器，配備全自動點焊機、注塑機等先進生產設備，3000平方米生產基地年產值達千萬級。憑借26年行業(yè)深耕，已與多家家電、汽車領域一線品牌建立長期合作，產品技術通過客戶嚴苛質量驗證。近年來持續(xù)拓展新能源領域，開發(fā)電池配套線束等創(chuàng)新產品，推動業(yè)務向綠色能源方向延伸。團隊堅持“技術驅動、品質為本”的發(fā)展理念，通過ISO質量管理體系認證，構建從研發(fā)設計到生產交付的全流程品控體系。未來將持續(xù)加大智能化生產投入，深化在新能源汽車、儲能系統(tǒng)等領域的應用場景開發(fā)，致力于成為電子連接技術領域的價值型合作伙伴。
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