職位描述
英語口譯筆譯葡萄牙語翻譯服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常翻譯及翻譯行政類相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)外各類手續(xù)、證件辦理及業(yè)務(wù)處理相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部翻譯崗所涉各類文件管理相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行對(duì)外談判的翻譯工作；
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣叻煞ㄒ?guī)的翻譯，維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髡块T的關(guān)系；
6、其他項(xiàng)目或部門所需的翻譯協(xié)助工作及協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)鼐用竦臏贤?lián)絡(luò)工作；
8、兼顧出納及當(dāng)?shù)貑T工人事管理工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)或非英語專業(yè)六級(jí)以上水平，口語表達(dá)流利，持專業(yè)四級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)證書優(yōu)先；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生均可，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有國外翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、踏實(shí)肯干，有上進(jìn)心和吃苦耐勞精神，可長期駐外；
4、工作地點(diǎn)：非洲莫桑比克。
福利待遇：
1、公司統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)及海外人身意外險(xiǎn)；
2、公司包食宿，設(shè)有餐廳及單身宿舍，配備中國廚師負(fù)責(zé)餐飲；
3、帶薪休假：工作前兩年可以每連續(xù)工作滿十個(gè)月回國休假1.5-2個(gè)月，工作第三年起可每連續(xù)工作滿五個(gè)月回國休假1個(gè)月，若放棄5個(gè)月回國休假機(jī)會(huì)仍選擇工作10個(gè)月回國休假的，額外給予1萬元機(jī)票補(bǔ)貼，休假期間（不超過2個(gè)月）享受休假生活津貼，為1/4月工資；
4、司齡補(bǔ)貼：工作滿一年起享受司齡補(bǔ)貼待遇，每月200元，滿兩年每月400元，以此類推，司齡補(bǔ)貼上限為每月2000元；
5、學(xué)歷補(bǔ)貼：國內(nèi)外正規(guī)院校畢業(yè)，研究生及以上學(xué)歷每月學(xué)歷補(bǔ)貼500元；
6、調(diào)薪機(jī)會(huì)：每年公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)給予調(diào)薪，對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)者額外給予獎(jiǎng)勵(lì)；
7、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)所在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營情況安排年終獎(jiǎng)金；
8、股權(quán)激勵(lì)制度，讓你成為公司真正的主人。
9、往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)等費(fèi)用（為公司墊付，工資中扣除，無需個(gè)人提前支付）如員工按照約定時(shí)間繼續(xù)赴莫工作，則公司于員工下次赴莫工作時(shí)給予報(bào)銷；
10、護(hù)照、黃皮書、健康證等辦理費(fèi)用入職后給予報(bào)銷。
1、負(fù)責(zé)公司日常翻譯及翻譯行政類相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)外各類手續(xù)、證件辦理及業(yè)務(wù)處理相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部翻譯崗所涉各類文件管理相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行對(duì)外談判的翻譯工作；
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣叻煞ㄒ?guī)的翻譯，維護(hù)與當(dāng)?shù)馗髡块T的關(guān)系；
6、其他項(xiàng)目或部門所需的翻譯協(xié)助工作及協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)鼐用竦臏贤?lián)絡(luò)工作；
8、兼顧出納及當(dāng)?shù)貑T工人事管理工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)或非英語專業(yè)六級(jí)以上水平，口語表達(dá)流利，持專業(yè)四級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)證書優(yōu)先；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生均可，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有國外翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、踏實(shí)肯干，有上進(jìn)心和吃苦耐勞精神，可長期駐外；
4、工作地點(diǎn)：非洲莫桑比克。
福利待遇：
1、公司統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)及海外人身意外險(xiǎn)；
2、公司包食宿，設(shè)有餐廳及單身宿舍，配備中國廚師負(fù)責(zé)餐飲；
3、帶薪休假：工作前兩年可以每連續(xù)工作滿十個(gè)月回國休假1.5-2個(gè)月，工作第三年起可每連續(xù)工作滿五個(gè)月回國休假1個(gè)月，若放棄5個(gè)月回國休假機(jī)會(huì)仍選擇工作10個(gè)月回國休假的，額外給予1萬元機(jī)票補(bǔ)貼，休假期間（不超過2個(gè)月）享受休假生活津貼，為1/4月工資；
4、司齡補(bǔ)貼：工作滿一年起享受司齡補(bǔ)貼待遇，每月200元，滿兩年每月400元，以此類推，司齡補(bǔ)貼上限為每月2000元；
5、學(xué)歷補(bǔ)貼：國內(nèi)外正規(guī)院校畢業(yè)，研究生及以上學(xué)歷每月學(xué)歷補(bǔ)貼500元；
6、調(diào)薪機(jī)會(huì)：每年公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)給予調(diào)薪，對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)者額外給予獎(jiǎng)勵(lì)；
7、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)所在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營情況安排年終獎(jiǎng)金；
8、股權(quán)激勵(lì)制度，讓你成為公司真正的主人。
9、往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)等費(fèi)用（為公司墊付，工資中扣除，無需個(gè)人提前支付）如員工按照約定時(shí)間繼續(xù)赴莫工作，則公司于員工下次赴莫工作時(shí)給予報(bào)銷；
10、護(hù)照、黃皮書、健康證等辦理費(fèi)用入職后給予報(bào)銷。
工作地點(diǎn)
?？诿捞m區(qū)碧桂園·中央半島壹灣匯A座4層412-424號(hào)
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職位發(fā)布者
許宇婷/人事經(jīng)理
立即溝通
海南鋯鈦資源控股集團(tuán)有限公司海南鋯鈦資源控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“海南鋯鈦”），成立于2022年8月，總部設(shè)于海南省?？谑?，注冊(cè)資本5億元人民幣。是一家以鋯鈦礦和非金屬礦產(chǎn)資源投資、鋯鈦生產(chǎn)與深加工、礦產(chǎn)勘查和礦權(quán)開發(fā)為核心業(yè)務(wù)的國際化礦業(yè)集團(tuán)公司。作為資源供應(yīng)與礦產(chǎn)加工一體化公司，海南鋯鈦充分發(fā)揮在“一帶一路”沿線國家的品牌優(yōu)勢，以自有資源為依托，以海外分支機(jī)構(gòu)為平臺(tái)，建立國際礦產(chǎn)品貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)。目前已在非洲莫桑比克持有8個(gè)鋯鈦礦采礦權(quán)，已探明的鋯鈦礦金屬儲(chǔ)量高達(dá)2000萬噸，并持續(xù)通過勘探、并購等多種渠道，全力拓展海外礦產(chǎn)資源布局，推動(dòng)構(gòu)建大規(guī)模、長周期、低成本的跨國性礦產(chǎn)資源產(chǎn)品組合，提升公司核心競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。在國內(nèi)，設(shè)立60萬噸/年鋯鈦稀有金屬復(fù)合資源加工項(xiàng)目—廣西鋯業(yè)科技有限公司、66萬噸/年鋯鈦稀有金屬復(fù)合資源加工項(xiàng)目—海南地質(zhì)鋯業(yè)有限公司（海南儋州），配備國內(nèi)最先進(jìn)的精選設(shè)備，生產(chǎn)工藝流程采用最先進(jìn)的磁選和電選等現(xiàn)代選礦技術(shù)，鋯鈦加工技術(shù)領(lǐng)先、工藝精湛，形成了種類豐富、品種齊全的產(chǎn)品，主要包括鈦精礦、鋯英砂、金紅石和獨(dú)居石等，在整個(gè)西南地區(qū)和全球范圍內(nèi)擁有眾多優(yōu)質(zhì)客戶資源。
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