工作職責
1. 負責對逾期客戶通過電話催收、外訪上門等合法合規(guī)方式請收回款,按時完成下達請收任務(wù)指標,最大限度維護公司債權(quán)權(quán)益;
2. 負責對派催客戶的聯(lián)系方式、地址、資產(chǎn)、負債、工作、收入等影響其還款意愿、還款能力相關(guān)信息進行調(diào)查與搜集,獲取財產(chǎn)線索等推動后續(xù)債權(quán)請收處置;
3. 積極主動參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強風(fēng)險防范意識,加強依法合規(guī)催收能力,不斷提升催收質(zhì)量和效果;
4. 結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對催收話術(shù)、催收策略、催收系統(tǒng)等催收工作相關(guān)事項提出優(yōu)化建議;
5. 遵守各項內(nèi)外部規(guī)章制度和操作規(guī)范,遵守工作紀律,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、年齡: 35周歲(含)以下
2、大學(xué)本科學(xué)歷,不限定專業(yè),金融、經(jīng)濟、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3,退伍軍人可放寬到大專
薪酬福利:
1、底薪+90元/天餐費補貼+提成+績效,季度績效一般在3-6W左右,年平均收入15-20w+
3、五險一金(公積金12%,公積金一個月大概是2400,社保基數(shù)6000)
4、補充商業(yè)保險、租房補貼、交通補貼、通訊補貼、用餐補貼、節(jié)日物資(2100)、勞保用品(1200/年)健康體檢、工裝清洗(100/月)
5,住宿及交通報銷:app提前預(yù)定酒店,不需要墊付,餐補90/一天
清晰的職業(yè)晉升通道,不設(shè)“天花板”,實力賦能,助你快速晉升
覆蓋員工職業(yè)生涯全周期的培訓(xùn)體系,將使你在最短的時間內(nèi)獲得快速提升,成為消費金融行業(yè)的精英人才