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【崗位職責】
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定信息化發(fā)展整體藍圖規(guī)劃，含業(yè)務(wù)規(guī)劃和IT規(guī)劃。
2.理解高層數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略意圖和方法，對業(yè)務(wù)層數(shù)字化賦能，引導各業(yè)務(wù)部門成功進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)。
3.制定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型中長期目標及年度目標，負責目標實現(xiàn)。
4.組建、管理信息化團隊，培養(yǎng)專業(yè)人才，提升團隊整體素質(zhì)。
5.建立和完善公司信息化管理體系，制定相關(guān)框架制度、流程和標準。
6.負責公司信息化項目的策劃、實施和管理，確保項目按計劃順利進行。
協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各部門在信息化建設(shè)中的需求與問題，對外溝通與合作伙伴(軟硬件服務(wù)商等)的關(guān)系。
【任職要求】
1.教育背景：本科以上學歷，計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 8年以上信息化項目實際工作經(jīng)驗，有非標裝備制造業(yè)工作經(jīng)歷，具備模具及汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟悉制造企業(yè)整體系統(tǒng)架構(gòu)，深刻理解業(yè)務(wù)場景和核心需求，懂ERP、MES、CRM、PLM、SRM等系統(tǒng)架構(gòu)及功能，并成功實施過多個系統(tǒng)項目，熟悉信息技術(shù)發(fā)展趨勢和主流軟件產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)治理、BI應用、AI大模型等有較深了解。
4.管理能力：良好的團隊管理能力，擅長團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，5年以上團隊管理經(jīng)驗。
5.溝通協(xié)調(diào)能力：能準確理解公司數(shù)字化建設(shè)戰(zhàn)略意圖，能制定適合公司的信息化方法論，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與公司內(nèi)部各部門及合作伙伴進行有效溝通。
6.項目管理能力：具備較強的項目管理能力，能夠確保項目按計劃順利進行。
7.創(chuàng)新能力：具備一定的創(chuàng)新意識，能夠推動公司信息化技術(shù)的創(chuàng)新與應用。
8.適應公司文化，團隊合作，積極主動，目標管理、結(jié)果導向的工作方式。