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3.全流程技術(shù)管控:統(tǒng)籌礦山全生命周期技術(shù)管理:從前期勘探設(shè)計、礦山建設(shè)到生產(chǎn)運營、閉坑治理，制定標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)流程;監(jiān)控關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)(回采率、貧化率、選礦回收率等)，牽頭分析偏差并推動優(yōu)化，提升資源綜合利用率。
4.團隊與項目管理:帶領(lǐng)技術(shù)團隊開展工作，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊專業(yè)能力;負責(zé)重大礦產(chǎn)項目的技術(shù)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)地質(zhì)、采礦、選礦等跨專業(yè)協(xié)作，確保項目按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推進
5.合規(guī)與風(fēng)險防控:深入解讀礦產(chǎn)資源、安全生產(chǎn)環(huán)保等法律法規(guī)，主導(dǎo)編制礦山合規(guī)性技術(shù)方案(如資源儲量備案、開采方案審批、環(huán)保驗收等);識別技術(shù)層面的安全與環(huán)保風(fēng)險，制定防控措施并監(jiān)督執(zhí)行。6.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化:組織礦產(chǎn)資源開發(fā)相關(guān)的技術(shù)研究與專利申報，編寫高水平技術(shù)報告(如資源開發(fā)可行性研究、礦產(chǎn)資源儲量評審報告等)，推動技術(shù)成果落地應(yīng)用。

任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、采礦工程、資源勘查工程等相關(guān)專業(yè);持有注冊礦業(yè)工程師高級地質(zhì)工程師等高級職稱或資格證書者優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗:8年以上礦產(chǎn)資源勘探、開采或礦山技術(shù)管理經(jīng)驗，其中至少3年以上大型礦山或復(fù)雜礦產(chǎn)項目核心技術(shù)崗位經(jīng)驗;有金屬礦、煤礦或深部礦產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力:
-精通礦產(chǎn)資源開發(fā)全流程技術(shù)，在復(fù)雜礦體勘探、高效采礦方法設(shè)計、資源綜合利用等領(lǐng)域有深厚技術(shù)積累，能獨立解決重大技術(shù)難題。
-熟練掌握礦產(chǎn)資源評估軟件(如Surpac、Micromine)、CAD、GIS等工具，具備較強的技術(shù)方案編制與評審能力。熟悉國家礦產(chǎn)資源管理法規(guī)、礦山安全規(guī)程及環(huán)保政策，能確保技術(shù)工作合規(guī)性
4. 綜合素質(zhì):
具備戰(zhàn)略思維與技術(shù)前瞻性，能結(jié)合行業(yè)趨勢制定礦產(chǎn)資源開發(fā)技術(shù)策略。
優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力，能有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成復(fù)雜項目目標(biāo)。
較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能對接政府監(jiān)管部門、行業(yè)專家及內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門。
抗壓能力強，適應(yīng)礦山現(xiàn)場工作環(huán)境，可接受長期駐外或野外作業(yè)。
具備良好的創(chuàng)新意識，能推動技術(shù)革新與資源利用效率提升，