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1. 制定并執(zhí)行會(huì)員管理制度與策略，提升會(huì)員活躍度、留存率及消費(fèi)頻次。
2. 分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)，挖掘高價(jià)值客戶，制定精準(zhǔn)營(yíng)銷計(jì)劃。
3. 建立會(huì)員分層運(yùn)營(yíng)體系，包括新會(huì)員拓展、老會(huì)員維護(hù)、沉睡會(huì)員喚醒。
4. 與市場(chǎng)、銷售等部門協(xié)作，推動(dòng)會(huì)員活動(dòng)落地并評(píng)估效果。
5. 管理會(huì)員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。
6. 定期向公司管理層匯報(bào)會(huì)員運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與優(yōu)化建議。