崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門,對(duì)公司的銷售收入負(fù)責(zé),具備市場(chǎng)快速反應(yīng)能力;
2. 制定和實(shí)施銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃和銷售任務(wù),確保公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3. 銷售團(tuán)隊(duì)管理:督促銷售專員的工作、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié)等;領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展;
4. 與營(yíng)銷和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作,洞察消費(fèi)者行為、市場(chǎng)定位、客戶策略、分析本品和競(jìng)品的銷售狀況及優(yōu)勢(shì)對(duì)比制定改良策略(如產(chǎn)品的品種、口味、容量、包裝等方面的改變、主攻區(qū)域、渠道的重新界定),并根據(jù)市場(chǎng)洞察制定銷售策略等;
5. 調(diào)研和考察市場(chǎng)、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動(dòng)、銷售專員的培訓(xùn)和傳幫帶、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)部門開發(fā)新產(chǎn)品等;開發(fā)針對(duì)不同市場(chǎng)和客戶群的定制營(yíng)銷活動(dòng),利用數(shù)據(jù)和客戶反饋優(yōu)化營(yíng)銷策略;
6.在對(duì)接高端商超或精品水果連鎖渠道方面有較深厚人脈和豐富經(jīng)驗(yàn),或與以上渠道供應(yīng)鏈公司有較密切關(guān)系,能為公司產(chǎn)品進(jìn)入上述渠道鋪平道路;
7. 監(jiān)控市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),確保銷售策略能夠及時(shí)響應(yīng)變化;管理公司品牌形象,確保所有營(yíng)銷材料與公司價(jià)值觀一致;
8. 公司制定的其他銷售任務(wù);
崗位要求:
1.擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科以上學(xué)歷;
2. 5-8年以上銷售管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以往銷售業(yè)績(jī)良好;有生鮮水果行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.個(gè)人技能:熟練的外語(yǔ)交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力;能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中工作,具備出色的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)排序能力;
5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富, 能夠激勵(lì)并管理多樣化團(tuán)隊(duì)展開高效協(xié)作;
6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
備注:底薪+提成獎(jiǎng)金模式