職位描述
人事人力資源服務
崗位職責：
1.負責員工五險一金增減員操作；
2.負責員工入離調轉等人事工作操作管理；
3.協(xié)助上級處理員工關系管理（員工入職，在職，離職，及勞動糾紛等相關問題處理）；
4.負責各部門績效資料的收集；
5.其他員工福利管理：商業(yè)保險、等人員增減費用支出。
1.負責員工五險一金增減員操作；
2.負責員工入離調轉等人事工作操作管理；
3.協(xié)助上級處理員工關系管理（員工入職，在職，離職，及勞動糾紛等相關問題處理）；
4.負責各部門績效資料的收集；
5.其他員工福利管理：商業(yè)保險、等人員增減費用支出。
任職要求：
1.本科及以上學歷，1-3年相關崗位工資經驗；
2.人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.主動性強，學習能力強，細心有耐心，溝通交流能力好；
4.誠信，嚴謹，有服務意識，數(shù)據(jù)敏感。
1.本科及以上學歷，1-3年相關崗位工資經驗；
2.人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.主動性強，學習能力強，細心有耐心，溝通交流能力好；
4.誠信，嚴謹，有服務意識，數(shù)據(jù)敏感。
工作地點
無錫錫山區(qū)映月湖科技園-A4棟
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職位發(fā)布者
郭先生/招聘主管
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