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更新于 10月27日

人力資源總監(jiān)定人力資源年度計劃雙休

1.4-1.6萬
  • 長春雙陽區(qū)
  • 經驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓
我們正在尋找一位經驗豐富的人力資源總監(jiān),負責全面領導和管理公司的人力資源部門,參與制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,為公司的長期發(fā)展提供有力的人力資源支持和保障。
工作內容:
1. 制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和政策;
2. 管理招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等人力資源項目;
3. 參與公司高層決策,提供人力資源方面的建議和解決方案;
4. 維護和提升員工滿意度,打造積極的企業(yè)文化。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 8年以上人力資源管理經驗,3年以上人力資源總監(jiān)或同等級別職位經驗;
3. 對人力資源管理有深入的理解和實踐經驗;
4. 出色的領導力和團隊管理能力;
5. 良好的溝通能力和協(xié)調能力;
6. 對企業(yè)和員工有責任心和使命感。

工作地點

雙陽區(qū)吉林省長春市二道區(qū)樂群街84號A樓1619

入職公司信息

  • 入職公司: 某房地產公司
  • 公司地址: 貴陽云巖區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

柴振鐸/人事經理

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