崗位職責(zé):
1、組織制訂和完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法,優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,規(guī)范公司的采購行為。
2、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。
3、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機(jī)。
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核。
5、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,制訂采購計(jì)劃,編制并提交預(yù)算及費(fèi)用報(bào)告,控制采購成本。
6、負(fù)責(zé)建立公司物資采購管理制度,結(jié)合使用部門情況制定相對(duì)應(yīng)的采購流程,指導(dǎo)采購工作規(guī)范化、流程化。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有豐富的渠道資源、供應(yīng)商管理和合作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的談判能力。
3、熟悉現(xiàn)代化采購管理流程、成本控制管理及關(guān)鍵點(diǎn)管理,具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。
4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。
5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。