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1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，主持建立健全項(xiàng)目勞資管理制度； 2、了解福建省地方政府對(duì)勞資管理方面的政策，能夠快速學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司勞資管理制度內(nèi)容，熟悉工程項(xiàng)目勞資管理管理工作，包括但不限于勞資管理體系建立、農(nóng)民工工資專戶建立、勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)信息填報(bào)，農(nóng)民工工資發(fā)放、勞務(wù)糾紛處理、勞務(wù)資料內(nèi)容等； 3、組織項(xiàng)目勞資員完成項(xiàng)目勞資管理資料編制、收集、管理，負(fù)責(zé)上級(jí)、項(xiàng)目勞資資料的用印、管理、手續(xù)辦理等工作； 4、建立健全完善的勞資應(yīng)急管理體系，主持處理項(xiàng)目勞資糾紛問題，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人； 5、定期開展項(xiàng)目勞資工作專項(xiàng)檢查，組織相關(guān)管理培訓(xùn)，保證項(xiàng)目勞資管理工作有序、及時(shí)； 6、及時(shí)完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。