任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、有5年以上采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;
4、善于溝通,抗壓能力強(qiáng);
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,廉潔自律。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定公司年度采購計(jì)劃和目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定采購策略,組織年度采購目標(biāo)的分解和下達(dá),并跟蹤執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估及檔案管理,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控管理體系,監(jiān)督采購流程執(zhí)行,確保按時(shí)按量完成采購計(jì)劃;
5、合理控制采購成本,識(shí)別采購中的潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施,確保采購活動(dòng)合法合規(guī);
6、建立并完善采購數(shù)據(jù)管理,分析并提出改進(jìn)意見;
7、管理采購團(tuán)隊(duì),在確保采購計(jì)劃的基礎(chǔ)上,提高采購人員績(jī)效。
部門協(xié)作:
1、與物資部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部保持良好的溝通和協(xié)作,確保采購工作順利推進(jìn)。
 薪酬結(jié)構(gòu):月薪+原料采購提成