崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程順暢高效;
2.制定并執(zhí)行門店銷售策略。提升業(yè)績(jī)表現(xiàn);
3.監(jiān)督門店員工培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)
水平;
4.分析市場(chǎng)趨勢(shì).優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)方案.增強(qiáng)顧客體驗(yàn);
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源.處理突發(fā)事件。保障門店正常運(yùn)營(yíng);
6.銷售接待升級(jí);
7.報(bào)表數(shù)據(jù)登記+分析;
8.門店日常業(yè)務(wù)相關(guān)工作前后場(chǎng)協(xié)調(diào)試工安排等。
工作要求:對(duì)利潤(rùn)、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率,規(guī)范流程負(fù)責(zé)~
任職要求:
1??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類或相關(guān)專業(yè)背景:
2具備3年以上零售或快消品行業(yè)門店管理、銷售經(jīng)驗(yàn):
3出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
4優(yōu)秀的溝通技巧.能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系:
5結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。