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1、客戶開發(fā)與拓展：積極尋找潛在客戶，通過各種渠道（如網絡、電話、展會、社交活動等）挖掘新的業(yè)務機會，建立并維護客戶資源庫。
2、需求分析與方案定制：深入了解客戶需求，與客戶溝通項目細節(jié)，協(xié)調公司內部技術團隊和相關部門，為客戶定制合適的外包服務解決方案。
3、銷售提案與談判：準備并向客戶進行銷售提案演示，清晰闡述公司外包服務的優(yōu)勢、特色及價值，處理客戶的疑問與異議，進行合同條款談判，促成合作協(xié)議的簽訂。
4、客戶關系維護：在項目實施過程中，作為客戶與公司之間的主要聯(lián)絡人，定期回訪客戶，收集客戶反饋，及時解決客戶問題，確保客戶滿意度，促進長期合作關系的建立與深化。
5、市場信息收集與反饋：關注行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況，收集市場信息并及時反饋給公司，為公司產品與服務的優(yōu)化升級、營銷策略調整提供參考依據(jù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡25-35，具備良好的職業(yè)形象;
2、擁有3年以上人力資源行業(yè)工作經驗:
3、了解人力資源外包行業(yè)，熟悉外包服務；
4、有BPO外包服務或結算平臺銷售工作經驗優(yōu)先；
5、具有豐富的客戶資源