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一、主要工作內(nèi)容：
1.推動文化落地
1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提煉和梳理文化價值觀和行為準則，搭建企業(yè)文化建設架構，建設規(guī)劃企業(yè)文化。
1.2制定并執(zhí)行文化落地計劃，將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為具體行動方案。
1.3通過培訓、宣講等形式，確保員工理解并踐行企業(yè)價值觀。
2.組織文化活動
2.1策劃文化活動（如主題日、文化競賽），提升團隊凝聚力和文化認同。
2.2協(xié)調(diào)活動資源，確保活動順利實施并收集反饋優(yōu)化方案。
3.文化傳播與維護
3.1具備視頻拍攝剪輯全流程（腳本-拍攝-后期）、海報設計制作能力，管理企業(yè)文化宣傳渠道（公眾號、內(nèi)刊、新媒體賬號等），定期更新文化內(nèi)容。
3.2具有良好的文字表達能力和文案撰寫能力，能進行挖掘員工文化故事，傳播正能量案例，營造文化氛圍。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，新聞、中文、廣告相關專業(yè)。
2.五年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗（生產(chǎn)型企業(yè)、大中型企業(yè)優(yōu)先）。
3、英語聽說讀寫流利。