職位描述
行政管理
工作職責(zé)：
全面主持公司的日常管理工作，包括系統(tǒng)統(tǒng)籌、日常工作組織、KPI考核、團隊建設(shè)、對外協(xié)調(diào)，以及總經(jīng)理安排的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有公司統(tǒng)籌等相關(guān)工作經(jīng)驗，全面主持過公司全盤工作或大企業(yè)部門工作；
3、熟悉KPI考核；熟練運用工具實施考核；
4、具有機械制造類企業(yè)管理經(jīng)驗；
5、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，管理團隊人數(shù)超過50人以上；
6、有質(zhì)量體系經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉機加工者優(yōu)先；
7、溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強；
8、年齡62歲以下；身體健康，沒有家庭負擔(dān)，可常駐公司工作；
全面主持公司的日常管理工作，包括系統(tǒng)統(tǒng)籌、日常工作組織、KPI考核、團隊建設(shè)、對外協(xié)調(diào)，以及總經(jīng)理安排的其他工作；
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1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有公司統(tǒng)籌等相關(guān)工作經(jīng)驗，全面主持過公司全盤工作或大企業(yè)部門工作；
3、熟悉KPI考核；熟練運用工具實施考核；
4、具有機械制造類企業(yè)管理經(jīng)驗；
5、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，管理團隊人數(shù)超過50人以上；
6、有質(zhì)量體系經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉機加工者優(yōu)先；
7、溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強；
8、年齡62歲以下；身體健康，沒有家庭負擔(dān)，可常駐公司工作；
工作地點
長沙岳麓區(qū)湖南速奧科技有限公司
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職位發(fā)布者
彭朝華/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖南速奧科技有限公司湖南速奧科技有限公司是一家擁有新材料與新產(chǎn)品協(xié)同創(chuàng)新能力，致力于運動裝備的研發(fā)與生產(chǎn)的高科技公司；公司創(chuàng)始團隊的核心成員均來自中南大學(xué)，現(xiàn)有全職員工28人，其中現(xiàn)場技術(shù)團隊有高級工程師 2人，工程師4人，有碩士2人，本科3人，其余全部具有專科學(xué)歷；高校技術(shù)團隊包括教授 3人，副教授2人，高級工程師1人；組成了由材料、機械、電子、軟件、液壓等多學(xué)科的跨學(xué)科研發(fā)團隊，擁有強大的含蓋材料與產(chǎn)品的系統(tǒng)性創(chuàng)新能力。公司首先瞄準并切入的產(chǎn)品是“運動自行車變速系統(tǒng)”，力圖打破SHIMANO、SRAM對世界運動自行車變速系統(tǒng)的壟斷，解決這一卡脖子問題，并建立屬于中國人自己的標準；現(xiàn)已研發(fā)出具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的一體式飛輪、多材質(zhì)組合式牙盤及超級環(huán)保曲柄，3種產(chǎn)品全部為中國上海自行車展“創(chuàng)新金獎”產(chǎn)品，并都已投入批產(chǎn)；公司現(xiàn)擁有授權(quán)專利38項，其中發(fā)明專利 13項，此外，核心結(jié)構(gòu)在日本、美國、歐盟均擁有授權(quán)專利；與此同時，公司還建立了嚴格的質(zhì)量管理體系，2024年2月通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證；產(chǎn)品通過了美國 GCC認證及歐盟 GPSD認證。公司的終極目標是：以材料與產(chǎn)品的協(xié)同創(chuàng)新為基礎(chǔ)，從運動自行車變速系統(tǒng)出發(fā)，逐漸有序的向運動裝備領(lǐng)域推進，最終形成高端運動裝備產(chǎn)業(yè)鏈；
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