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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜平臺(tái)操作，熟悉其運(yùn)作流程及規(guī)定。
2、擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，快速搭建并完善網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)。
3、市場(chǎng)分析、開發(fā)新的熱銷產(chǎn)品；
4、制定合理產(chǎn)品上架計(jì)劃，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)布產(chǎn)品；
5、分析市場(chǎng)狀況，分析銷售歷史，制定推廣與銷售計(jì)劃；
6、及時(shí)和后勤部協(xié)調(diào)溝通，妥善處理各種店鋪問題，保持店鋪的好評(píng)率，確保帳號(hào)穩(wěn)定安全；
7、完善運(yùn)營(yíng)政策及流程管理，保持高服務(wù)水準(zhǔn)，提高客戶滿意度，保持賬號(hào)良好指標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，思維靈活清晰，對(duì)外貿(mào)電子商務(wù)市場(chǎng)有敏鏡的感知能力；
2.具備較強(qiáng)的溝通能力和理解能力，邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，有一定的數(shù)據(jù)整合分析能力；
3.良好的策劃推廣及項(xiàng)目執(zhí)行能力；
4.熱愛電子商務(wù)，工作認(rèn)真積極，責(zé)任心強(qiáng)。
5.有責(zé)任心、穩(wěn)定性強(qiáng)，能長(zhǎng)期投入工作；具備良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可（我們提供一對(duì)一系統(tǒng)培訓(xùn)，含管理思維基礎(chǔ)引導(dǎo)）。
成長(zhǎng)與發(fā)展：
? 管理培養(yǎng)路徑：為表現(xiàn)優(yōu)秀、有管理意愿的員工提供管理層帶教，包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作統(tǒng)籌、任務(wù)分配、目標(biāo)拆解等實(shí)踐機(jī)會(huì)。
? 定制化晉升：從資深運(yùn)營(yíng)逐步向運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理方向培養(yǎng)，清晰的晉升通道，讓個(gè)人能力與職業(yè)職位同步提升。