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更新于 6月11日

品質(zhì)經(jīng)理

2.1-3萬·14薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

3C電子整機(jī)
崗位職責(zé) ①制定并完善品質(zhì)管理系統(tǒng)文件并負(fù)責(zé)實施,保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求。 ②組織對內(nèi)部品質(zhì)管理體系如RTL,PM,SOP,TRAINING等的檢查和認(rèn)可。 ③完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)計劃,品質(zhì)監(jiān)控和品質(zhì)改善。 ④組織并跟蹤品質(zhì)改善項目的實施和效果,主導(dǎo)與客戶的品質(zhì)會議并改善。 ⑤及時處理客戶投訴以及組織客戶支持工作,如品質(zhì)數(shù)據(jù)的發(fā)送等。 ⑥監(jiān)測并提高提高客戶滿意度,完成客戶調(diào)查和客戶訪問。 ⑦負(fù)責(zé)制定本小組人力,成本預(yù)算規(guī)劃。 ⑧負(fù)責(zé)對本小組工程師和技術(shù)員工作任務(wù)的安排及技術(shù)支持和輔導(dǎo)。 ⑨主導(dǎo)客戶安排的關(guān)于質(zhì)量體系的審核。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,8年以上大型制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,有消費類電子整機(jī)產(chǎn)品經(jīng)驗; 2.有過成功的品質(zhì)改善案例及部門運作管理; 3. 熟練掌握品管工具,熟悉6σ方法及ISO知識; 4、須有帶團(tuán)隊的管理經(jīng)驗(硬性要求),人數(shù)不能低于20人。對品質(zhì)全流程各個崗位熟悉,最好是從一線做起來的。

工作地點

東莞長城開發(fā)科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 東莞
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馬凱麗/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。
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